Toekomstgericht beoordelen

De Arbeidsmarktscan bestaat uit twaalf vragen, over opleidingsniveau, diploma’s, leeftijd, werkervaring, branche, beroep en regio. Deze gegevens worden gekoppeld aan beschikbare data over onder andere vacatures, langetermijnontwikkelingen binnen beroepen en de verwachte groei of krimp van de economie. Zo ontstaat een beeld van de snelheid waarmee de flexwerker een nieuwe baan in hetzelfde vakgebied kan vinden, en wat andere flexwerkers met een vergelijkbaar profiel op dit moment gemiddeld verdienen.

Na afronding van de scan ontvangt de flexwerker een gewaarmerkt rapport met een score en verdiencapaciteit. Vanaf 70 punten is het perspectief positief, en kan het rapport worden gebruikt bij de hypotheekaanvraag. Het rapport heeft dan dezelfde waarde als een vast contract of een contract met intentieverklaring.